학습개요
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연관과정
과정소개
학습목표
ㅇ 관리자의 역할과 책임 이해
ㅇ 구성원 육성의 정석 학습
ㅇ 효율적인 업무 관리 방법 습득을 통한 조직 성과 기여
ㅇ 구성원 육성의 정석 학습
ㅇ 효율적인 업무 관리 방법 습득을 통한 조직 성과 기여
학습대상
ㅇ 팀장, 예비 관리자, 현장 감독자 등 관리자
ㅇ 리더에게 필요한 핵심 역량을 개발하고자 하는 관리자
ㅇ 리더에게 필요한 핵심 역량을 개발하고자 하는 관리자
학습내용
| 모듈 | 세부 내용 | 일차 |
|---|---|---|
| 관리의 이해 |
|
|
| 관리자 역할과 책임 |
|
|
| 업무 관리 |
|
|
| 사람 관계 관리 |
|
연간 일정
| 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 | 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 21-22 가산 | 19-20 부산 | 2-3 가산 | 22-23 가산 | 10-11 가산 |
[리더십.계층] 카테고리 최다 클릭 과정
관리자 역량 개발
팀장 리더십(향상)
사원 역량 개발
현장관리자 역량 개발
[리더십.계층] 카테고리 만족도 높은 과정
중견사원 역량 개발
신입사원 역량 개발
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