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It’s different, 스마트한 그녀의 유연한 직장 소통법
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이미지 이러닝 모바일 It’s different, 스마트한 그녀의 유연한 직장 소통법
교육비
50,000원
학습시간
5시간
학습기간

학습개요

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과정소개

강좌소개

이미 여성들은 각계각층에서 활발하게 활동하고 있다. 하지만 출산과 육아 등으로 경력단절을 경험하고 사회에서 적응하지 못하는 경우도 비일비재하다. 본 과정은 이러한 여성들의 조직적응력을 높이고, 남녀의 갈등을 서로 이해하여 업무에 적극 활용할 수 있는 방법을 제시한다.

학습목표

1. 조직 내 남녀의 갈등을 이해하고 극복하여 업무 진행에 적극 활용할 수 있다.
2. 각 성별 상사 및 부하직원 대처방법을 이해함으로써 업무 효율을 높이는 방법을 이해할 수 있다.

학습대상

- 직장 내 상사 및 부하직원과의 업무에 어려움을 겪는 경력 4~7년 차의 관리자 이전의 여성 직원
- 출산 후 경력단절로 조직 적응에 어려움을 겪는 워킹맘

학습내용

1. 여성중간관리자의 역할을 인식하라
2. 버려야 할 여성성을 인지하라
3. 키워야 할 여성성을 끄집어내라
4. 워킹맘, 행복하게 일하라
5. 당당한 그대여, 롤모델이 되라

학습방법

학습목차

  • 01.여성중간관리자의 역할을 인식하라
  • 02.버려야 할 여성성을 인지하라
  • 03.키워야 할 여성성을 끄집어내라
  • 04.워킹맘, 행복하게 일하라
  • 05.당당한 그대여, 롤모델이 돼라

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