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남성과 여성인재 상생으로 회사의 성공에너지 만들기
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이미지 이러닝 남성과 여성인재 상생으로 회사의 성공에너지 만들기
교육비
100,000원
학습시간
17시간
학습기간

학습개요

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과정소개

강좌소개


“차이는 서로 인정하고, 차별은 하지 말자.”

본 과정을 통해 현대조직에서 필요로하는 '양성적 리더십'을 갖추어보자.

학습목표

1. 남성과 여성인재가 서로 다름을 이해하고, 다름으로 인해 발생하는 커뮤니케이션 오류를 진단하고, 개선할 수 있다.
2. 남성과 여성인재의 올바른 리더십과 팔로워십을 습득하여 상생을 추구하고, 조화로운 조직문화를 확립할 수 있다.
3. 남녀 간의 차이로 인해 발생하는 갈등 상황을 분석하여, 갈등 원인을 해소할 수 있는 방안을 모색하여 보다 비즈니스 효율을 높일 수 있다.

학습대상

기업체 전 임직원(사원~관리자급)

학습내용

1. 사람때문에 지치고 힘든 철수와 영희 이야기
2. 남성과 여성의 동반 성장의 길
3. 남성과 여성의 차이를 이해하라
4. 조직 속에서 생기는 남녀의 오해
5. 철수 집단의 영희 VS 영희 집단의 철수
6. 철수 집단의 철수 VS 영희 집단의 영희
7. 남성과 여성의 소통 방법
8. 멘토가 알려주는 생존 TIP_하나되는 힘
9. 상사와 부하 바라보기
10. 남성상사 여성상사
11. 남성 여성 솔로 상사
12. 멘토가 알려주는 생존 TIP_적응기제를 파악하여 관리하라
13. 남녀가 함께 윈윈하는 양성 파트너십 전략
14. 양성 리더십 태도 갖추기
15. 나만의 브랜드 만들기
16. 멘토가 알려주는 생존 TIP_자신을 알고 관리하라

학습방법

web 및 모바일 병행

학습목차

  • 1. ‘사람’ 때문에 지치고 힘든 철수와 영희 이야기
  • 2. 남성과 여성의 동반 성장의 길
  • 3. 남성과 여성의 차이를 이해하라.
  • 4. 조직 속에서 생기는 남녀의 오해
  • 5. 철수 집단의 영희 VS 영희 집단의 철수
  • 6. 철수 집단의 철수 VS 영희 집단의 영희
  • 7. 남성과 여성의 소통의 방법
  • 8. 멘토가 알려주는 생존 TIP_하나되는 힘
  • 9. 상사와 부하 바라보기
  • 10. 여성상사 남성상사
  • 11. 남성 여성 솔로 상사
  • 12. 멘토가 알려주는 생존 TIP_적응기제를 파악하여 관리해라.
  • 13. 커리어 서포터즈 구축하기
  • 14. 양성 리더십 태도 갖추기
  • 15. 나만의 브랜드 만들기
  • 16. 멘토가 알려주는 생존 TIP_자신을 알고 관리하라

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