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공감! 성공 조직을 위한 긍정 심리
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이미지 이러닝 모바일 공감! 성공 조직을 위한 긍정 심리
교육비
100,000원
학습시간
17시간
학습기간

학습개요

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과정소개

강좌소개

본 과정을 통해 지금 우리를 힘들게 하는 문제들을 해결할 수 있는 ‘용기(勇氣)’와 일을 사랑하며 살아갈 수 있는 ‘긍정 에너지’를 얻을 수 있다.

학습목표

1. 구성원들의 업무효율성 저하의 원인인 스트레스를 근본적으로 해결하기 위한 심리학적 인재관리 기법을 습득할 수 있다.
2. 기업정신건강 전문의들(삼성병원, 아산병원)이 제시하는 다양한 사례를 통해 실체적 해결방법을 습득할 수 있다.
3. 자신에 대한 긍정적 기대를 토대로 삶의 목표를 수립하여 도전적인 삶을 사는데 장애요인을 극복할 수 있다.

학습대상

기업체 전 임직원(사원~관리자급)

학습내용

1. 왜 핵심인재가 떠나는가?
2. 다양한 인간관계를 어떻게 이해해야 하는가?
3. 조직 문화에 어떻게 적응해야 하는가?
4. 일과 책임만 떠넘기고 권한은 왜 주지 않는가?
5. 의사결정은 어떻게 해야 하는가?
6. 업무 성과는 어떻게 관리할 것인가?
7. 일과 가정 어떻게 지킬 것인가?
8. 조직 속에서 어떻게 생각해야 하는가?
9. 동기부여는 어떻게 할 것인가?
10. 일의 우선순위는 무엇인가?
11. 자기효능감은 어떻게 키울 것인가?
12. 개인적인 어려움을 겪었을 때 어떻게 대처할 것인가?
13. 어떻게 의사소통 해야 하는가?
14. 직장에서 대인관계를 맺는 방법은 무엇인가?
15. 보상은 어떻게 할 것인가?
16. 성공과 실패, 어떻게 배울 것인가?

학습방법

web 및 모바일 병행

학습목차

  • 1. 왜 핵심인재가 떠나는가?
  • 2. 다양한 인간관계를 어떻게 이해해야 하는가?
  • 3. 조직 문화에 어떻게 적응해야 하는가?
  • 4. 일과 책임만 떠넘기고 권한은 왜 주지 않는가?
  • 5. 의사결정은 어떻게 해야 하는가?
  • 6. 업무 성과는 어떻게 관리할 것인가?
  • 7. 일과 가정 어떻게 지킬 것인가?
  • 8. 조직 속에서 어떻게 생각해야 하는가?
  • 9. 동기부여는 어떻게 할 것인가?
  • 10. 일의 우선순위는 무엇인가?
  • 11. 자기효능감은 어떻게 키울 것인가?
  • 12. 개인적인 어려움을 겪었을 때 어떻게 대처할 것인가?
  • 13. 어떻게 의사소통 해야 하는가?
  • 14. 직장에서 대인관계를 맺는 방법은 무엇인가?
  • 15. 보상은 어떻게 할 것인가?
  • 16. 성공과 실패, 어떻게 배울 것인가?

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