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진정성 리더십, 함께 일하고 싶은 신뢰의 힘.
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이미지 이러닝 모바일 진정성 리더십, 함께 일하고 싶은 신뢰의 힘.
교육비
100,000원
학습시간
18시간
학습기간

학습개요

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과정소개

강좌소개


심각한 리더십의 위기를 겪고 있는 지금, 이때 화두로 떠오르고 있는 것이 바로 ‘진정성’이다. 본 과정은 이 시대의 리더들이 혼자 앞장서서 뛰기 보다는 함께 걸을 수 있는 ‘진성리더(Authentic Leader)’로  거듭날 수 있도록, 새로운 이론을 정립하고 다양한 방법론을 제시하고 있다. 따라서 새로운 리더십 프로그램을 개발해야 하는 인사기획, 리더십 프로그램 개발자들이나 대리급 이상의 리더, 승진 예정자들에게 필요한 과정이다.

학습목표

1. 진정성의 개념과 진성리더의 필요성을 설명할 수 있다.
2. 진성리더가 되기 위한 원리와 조건을 이해하고 설명할 수 있다.
3. 진성리더로서 실천해야 할 전략과 법칙을 습득하고 설명할 수 있다.
4. 함께 성과를 내는 진성리더의 모습을 갖추고, 또 다른 진성리더를 육성할 수 있다.

학습대상

- 조직의 대리급 이상의 모든 리더
- 승진 예정자

학습내용

1. 바로 지금, 진정성이 필요하다
2. 21세기, 리더들의 진화
3. 진성리더들의 다양한 모습
4. 진성리더의 학습원리, 삼원학습
5. 진북을 찾아서, 진성리더의 정신모형
6. 창조적 긴장을 통한 자아인식과 자기규율
7. 진정성을 완성하는 마지막 요소
8. 존재로 접근하는 진성리더의 관계
9. 통하는 관계, 관계의 투명성
10. 긍정적 역할모형을 통한 코칭과 멘토링
11. 진성리더의 리더십 지도
12. 진성리더의 실천 전략Ⅰ
13. 진성리더의 실천 전략Ⅱ
14. 진성리더의 항해지침
15. 진성조직의 토양
16. 이중몰입의 함정과 긍정적 일탈
17. 위대한 기업의 단순한 미션, 사회적 책임
18. 진정성의 토양에서 자라난 리더십 성과
19. 스토리 있는 진성리더의 육성 및 급진적 거북이

학습방법

web 및 모바일 병행

학습목차

  • 01.바로 지금, 진정성이 필요하다
  • 02.21세기, 리더들은 어떻게 진화했나
  • 03.진성리더들의 다양한 모습을 담다
  • 04.삼원학습을 통해 미래 지도를 그려라
  • 05.자신만의 진북(True North)을 찾아라
  • 06.창조적 긴장을 통해 각성하라
  • 07.진정성은 품성으로 완성된다
  • 08.존재로 접근하고 차이를 존중하다
  • 09.신뢰를 만드는 관계의 투명성을 확보하라
  • 10.진성 코칭과 멘토링으로 리드하라
  • 11.소통하는 리더십을 발휘하라
  • 12.리더십 실천 전략을 실행하라
  • 13.진성리더의 항해 지침을 숙지하라
  • 14.비즈니스 생태계를 이해하라
  • 15.견고한 믿음과 긍정적 일탈로 변화를 이끌다
  • 16.기업의 사회적 책임을 실천하라
  • 17.리더십 성과는 진정성에서 비롯된다
  • 18.스토리 있는 진성리더를 육성하라

수강후기

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