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학습개요

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연관과정

과정소개

학습목표

ㅇ환경 변화에 따른 리더의 역할 변화와 변화 관리의 필요성 이해
ㅇ변화 관리에 유용한 리더십 필요 스킬 체득

학습대상

ㅇ단위 조직/변화 관리 책임자 및 팀장, 혁신 리더 업무 수행 예정자(변화 관리에 직면한 팀, 본부, 전사 단위 워크숍 가능)

학습내용

모듈 세부 내용 일차
경영 환경
변화와
변화 관리
ㅇ환경 변화와 변혁 이슈
ㅇ1등보다 혁신하는 3등이 낫다!
ㅇ세대 변화: 국민학교 vs 초등학교
1일차
09:00~18:00
변화
체질
ㅇ나와 조직의 변화 체질
   [진단] 체질 진단과 체질 변화
변혁 전략과
프로그램
ㅇ선진 기업의 혁신 유형 3가지
ㅇ인간 심리와 변화 대응 4단계 전략
ㅇ변화 관리 8단계 프로그램
   [실습] 변혁 과제 8단계 적용
   [실습] 변혁 추진력과 억제력 찾기
혁신 리더로서
리더십
확보 및 발휘
ㅇ혁신 리더의 리더십 요소
   - 리더십 확보와 발휘
   [사례 연구] 혁신에 실패한 조직 처방
2일차
9:00~18:00
혁신을 위한
코칭
ㅇ혁신을 위한 현장 코칭
   - 왜, 코칭인가?, 코칭 스킬
   - 혁신을 위한 현장 코칭의 실제
우리 조직
변화 로드맵
ㅇ혁신에 성공을 위한 소통
   - 다양한 상황에서 소통 방안
ㅇ변화 혁신 실패 / 성공 사례
ㅇ우리 조직의 혁신 전략과 로드맵 설계
[연간 일정]
1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월
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