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삼성의임원은어떻게일하는가
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이미지 우편원격 독서 삼성의임원은어떻게일하는가
교육비
30,000원
학습기간
1개월

학습개요

고용보험
비환급
정원
500명
교재
삼성의임원은어떻게일하는가
강사
최연재
수료기준
  • 1. 반영 비율 리포트 100%
  • 2. 리포트 총 평균 60점 이상(100점 만점 기준)

과정소개

강좌소개


직장인이라면 삼성의 임원처럼 일하라!
『삼성의 임원은 어떻게 일하는가』는 지난 10년간 삼성의 경영 방식과 전략을 연구해 온 저자가 세계적인 기업으로 손꼽히는 삼성의 경쟁력을 삼성 임원들에서 찾고, 그들이 어떤 생각으로 어떻게 일하는지 자세히 살펴본다. 얄팍한 직장 처세술이 아닌 우리가 삶과 일에서 성공과 행복을 얻기 위해 갖춰야 할 기본적인 마음가짐과 태도를 이야기한다. 이를 통해 일의 가치를 결정하는 것은 일 자체가 아니라, 그 일을 하는 우리의 시각임을 깨닫게 한다.


인사평가 3년 연속 A등급 이상, 탁월한 업적 기여도를 갖춘 이들 중 업무 자세, 대인관계, 조직관리 능력, 사업 실패 사례 등을 평가하여 전체 승진자의 2% 안팎이 삼성 임원이 된다. 학연이나 지연만으로 절대 될 수 없는 삼성 임원은 열정과 책임감을 가지고 장기적으로 좋은 성과를 내는 사람에게만 주어지는 자리이다. 그들은 책임감, 도덕성, 성실함, 적응력이라는 공통의 특징을 갖고 있다. 평범한 신입사원이었던 그들이 어떻게 삼성의 임원이 되었는지, 그들의 남다른 생각법과 업무 방식을 보여준다.

교재정보

삼성의임원은어떻게일하는가 교재명 삼성의임원은어떻게일하는가
저자 김종원
출판사 넥서스 BIZ
출판일 2014.02.15
페이지 248
직장인이라면 삼성의 임원처럼 일하라!
『삼성의 임원은 어떻게 일하는가』는 지난 10년간 삼성의 경영 방식과 전략을 연구해 온 저자가 세계적인 기업으로 손꼽히는 삼성의 경쟁력을 삼성 임원들에서 찾고, 그들이 어떤 생각으로 어떻게 일하는지 자세히 살펴본다. 얄팍한 직장 처세술이 아닌 우리가 삶과 일에서 성공과 행복을 얻기 위해 갖춰야 할 기본적인 마음가짐과 태도를 이야기한다. 이를 통해 일의 가치를 결정하는 것은 일 자체가 아니라, 그 일을 하는 우리의 시각임을 깨닫게 한다.

인사평가 3년 연속 A등급 이상, 탁월한 업적 기여도를 갖춘 이들 중 업무 자세, 대인관계, 조직관리 능력, 사업 실패 사례 등을 평가하여 전체 승진자의 2% 안팎이 삼성 임원이 된다. 학연이나 지연만으로 절대 될 수 없는 삼성 임원은 열정과 책임감을 가지고 장기적으로 좋은 성과를 내는 사람에게만 주어지는 자리이다. 그들은 책임감, 도덕성, 성실함, 적응력이라는 공통의 특징을 갖고 있다. 평범한 신입사원이었던 그들이 어떻게 삼성의 임원이 되었는지, 그들의 남다른 생각법과 업무 방식을 보여준다.
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